mercoledì 21 ottobre 2015

CASAGIOVE. Rifiuti, nuovo duello sindacati-ditta: bagarre sugli operai

«Chiediamo un incontro urgente con il primo cittadino». Nuovo appello di Fit-Cisl che va all’attacco di Termotetti, la ditta che si occupa del servizio di nettenza urbana. Motivo? «La grave situazione dei lavoratori» si legge nella nota trasmessa dai sindacati anche al sindaco di Casagiove.


LA NOTA


“E’ stato rilevato che Termotetti sas, aggiudicataria del servizio di raccolta differenziata nel Comune di Casagiove per i prossimi cinque anni, dal subentro, risalente al mese di giugno 2015, in violazione all’articolo 6 del CCNL e all’intesa verbalizzata nel passaggio di gestione, ha operato unilateralmente il demansionamento di alcuni dipendenti e li ha inquadrati ad un livello inferiore rispetto i precedenti rapporti di lavoro.


Altresì, non ha riconosciuto gli scatti di anzianità, non ha retribuito le festività dal 15 Agosto, e Patronale del 29 Settembre, non ha retribuito i ratei di 14°e sono stati riscontrate incongruità a riguardo l’ammontare degli assegni per nucleo familiare.


Inoltre, ha attivato tecnologia utile al telecontrollo, video, telematico e satellitare dei lavoratori in violazione della legge 300/70 e ss.mm senza alcuna informativa sindacale. E’ concreta anche l’ipotesi di una subdola attività antisindacale nei confronti della Fit-Cisl visto che certe disattenzioni sono palesemente diffuse, guarda caso, proprio nei confronti degli associati alla nostra organizzazione. D’altronde, anche un delegato aziendale della Fit-Cisl ha riscontrato una decurtazione del proprio stipendio.


Pertanto, si richiede una convocazione urgente entro il termine limite di 5 giorni, come previsto dal CCNL, quale procedura di raffreddamento. Si avverte anche che in assenza di ricorso sarà attivata anche la Direzione Territoriale del Lavoro, che legge per conoscenza, nonché si procederà legalmente per attività antisindacale.


Si avverte anche che in assenza di riscontro sarà attivata anche la Direzione Territoriale del Lavoro, che legge per conoscenza, nonché si procederà legalmente per attività antisindacale”.



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